I Servizi per la Formazione
OBBLIGHI FORMATIVI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI NEI LUOGHI DI LAVORO
(D. Lgs. 81/2008)
I servizi offerti da QSA nel settore della formazione:
• Corso di Formazione e Informazione per i lavoratori: la durata è compresa tra 2 e 8 ore in base all’attività svolta in azienda. Contenuti. (Diritti e doveri dei lavoratori; il significato della Valutazione dei Rischi; i concetti di rischio, pericolo, prevenzione. I ruoli delle figure previste dal D.Lgs. 81/08 nell’ambito della gestione della sicurezza in azienda; i rischi connessi con le attività svolte dall’azienda; le misure di prevenzione e protezione adottate; l’utilizzo dei DPI ed il loro significato nell’ambito delle misure di protezione; il significato della segnaletica di sicurezza).
• Corsi di Formazione base per ASPP e RSPP – modulo A: Costituisce il corso di base per lo svolgimento della funzione di ASPP e RSPP. La durata è di 28 ore + 1 ora di esame finale. Contenuti. (Il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e responsabilità civile e penale; gli organi di vigilanza e i controlli nei rapporti con le aziende; la tutela assicurativa, le statistiche e il registro degli infortuni; i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori; appalti, lavoro autonomo e sicurezza; valutazione dei rischi; i principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative, procedurali e di sicurezza; i Dispositivi di Protezione Individuale; la prevenzione incendi e i piani di emergenza; la prevenzione sanitaria; l’informazione e la formazione dei lavoratori).
• Corso di Formazione specialistica per ASPP e RSPP - modulo B: Costituisce il corso di specializzazione per lo svolgimento della funzione di ASPP e RSPP. La durata varia da 12 a 68 ore, a seconda del macrosettore di riferimento + 3 ore di esame finale. Contenuti. (È adeguato alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle specifiche attività lavorative svolte).
• Corso di Formazione specialistica per RSPP – modulo C: Costituisce il corso di specializzazione per la sola funzione di RSPP. La durata è di 24 ore + 2 di esame finale. Contenuti. (Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione in azienda; la predisposizione dei piani di formazione in azienda; rischi di natura ergonomica; rischi di natura psicosociale; il sistema delle relazioni e della comunicazione; organizzazione e sistemi di gestione).
• Corso di Formazione per Datore di Lavoro: la figura di RSPP può essere svolta dal Datore di lavoro; in tal caso il corso di formazione avrà una durata di 16 ore (D.M. 16/01/1997). Contenuti. (Il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e responsabilità civile e penale; gli organi di vigilanza e i controlli nei rapporti con le aziende; la tutela assicurativa, le statistiche e il registro degli infortuni; i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori; appalti, lavoro autonomo e sicurezza; valutazione dei rischi; i principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative, procedurali e di sicurezza; i Dispositivi di Protezione Individuale; la prevenzione incendi e i piani di emergenza; la prevenzione sanitaria; l’informazione e la formazione dei lavoratori).
• Corso di Formazione e Informazione per addetti al primo soccorso: la durata è di 12 o 16 ore in base al livello di rischio dell’attività svolta (D.M. 388 del 15/07/2003). Contenuti. (Riconoscere l’emergenza sanitaria; attuare gli interventi sanitari; conoscere i rischi specifici dell’attività svolta; acquisire conoscenze traumi ambiente di lavoro; acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche ambiente di lavoro; acquisire capacità di intervento pratico; formazione alla pratica di rianimazione).
• Corso di Formazione e Informazione per addetti antincendio: la durata può essere di 4, 8 o 16 ore in base al livello di rischio dell’attività svolta (D.M. 10/03/1998). Contenuti. (L’incendio e la prevenzione incendi; la protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio).
• Corso di Formazione e Informazione per RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza): la durata è di 32 ore. Contenuti. (La legislazione in materia di sicurezza sul lavoro: il D.Lgs. 81/08, principi costituzionali e civilistici. Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; la definizione e l’individuazione dei fattori di rischio per la mansione; la valutazione dei rischi; l’individuazione delle misure di prevenzione e protezione; aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; nozioni di tecnica della comunicazione).