QSA Consulting & Project

I Sistemi di Gestione della Sicurezza e della Salute dei Lavoratori

gennaio 23, 2014adminQsa

OHSAS 18001

La certificazione OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) definisce i requisiti di un Sistema di Gestione della Sicurezza e della Salute dei Lavoratori (SSL), secondo quanto previsto dalle normative vigenti e in base ai pericoli ed ai rischi potenzialmente presenti sul posto di lavoro. Una garanzia supplementare inerente il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La certificazione OHSAS impone alle organizzazioni di individuare obiettivi e politiche a tutela dei lavoratori ed individua i pericoli ed i fattori di rischio presenti nelle diverse unità produttive tutelando i dipendenti dai pericoli propri delle loro specifiche mansioni. La presenza della certificazione non sottrae il committente dai propri oneri di verifica, di informazione e di coordinamento, ma attesta il volontario assoggettamento da parte del fornitore a verifiche circa il rispetto di norme tecniche che sono in generale più severe rispetto alle stesse norme di legge. Possono ottenere la certificazione OHSAS 18001 le aziende di ogni dimensione, operanti in qualsiasi settore di attività che desiderano:
• Dotarsi di un Sistema di Gestione della SSL al fine di tutelare tutti coloro che si trovano più facilmente esposti a rischi per la salute e la sicurezza nello svolgimento delle rispettive mansioni.
• Implementare, gestire e migliorare nel tempo un Sistema di Gestione della SSL.
• Assicurare la conformità con quanto stabilito dalla propria politica di SSL.
• Dimostrare all’esterno la propria conformità.
• Certificare il proprio Sistema di Gestione della SSL avvalendosi di un’organizzazione indipendente.

Perché realizzare un SGSL?

• Conformità legislativa controllata (e verificata periodicamente)
• Introduzione di meccanismi virtuosi di prevenzione e miglioramento continuo e riduzioni del premio dovuto all’ INAIL fino al 15%
• Piena integrazione con Sistemi di Gestione Qualità ed Ambiente ISO 9001 ed ISO 14001
• Adempimento degli obblighi giuridici ai sensi dell’art.30 D.Lgs. 81/2008, che indica cosa deve prevedere un modello di organizzazione e di gestione per avere efficacia esimente della responsabilità dell’ente

Il sistema di gestione sicurezza consente di creare un ambiente di lavoro sano e sicuro, mantenendo sotto controllo l’intera azienda e riducendo il numero degli infortuni. Il sistema efficacemente attuato consente infatti di:
• Creare e mantenere precise responsabilità in ordine agli aspetti di sicurezza e salute sul lavoro
• Conoscere e tenere sotto controllo gli aspetti di sicurezza legati all’attività
• Individuare e applicare correttamente e integralmente le prescrizioni legali cogenti inerenti all’attività
• Attuare un controllo operativo che consenta di adottare procedure e istruzioni laddove la loro mancanza possa portare dei rischi
• Promuovere la partecipazione, consultazione e comunicazione di tutti coloro che sono coinvolti o ne abbiano interesse
• Individuare e soddisfare le necessità e gli obblighi di formazione
• Ridurre al minimo i rischi coinvolgendo anche le parti interessate nel processo di miglioramento

BS OHSAS 18001:2007 e RIDUZIONE DEI COSTI ASSICURATIVI INAIL

La gestione di tutti i rischi per il personale sul luogo di lavoro consente all’azienda di controllare i costi assicurativi e aumentare le prestazioni delle operazioni esistenti.
Il tasso di rischio medio può essere ridotto:
• nel PRIMO BIENNIO DI ATTIVITÀ in misura fissa:
- del 15% per tutte le aziende
• dopo il PRIMO BIENNIO DI ATTIVITÀ in misura variabile:
- del 10% se l’azienda ha un numero di lavoratori < 500
- del 5 % se l’azienda ha un numero di lavoratori > 500